Helge Sidow

Die vier Engpässe, um die es im Folgenden geht

  • Sprache & IdentitätStefan E.*
  • Öffentliche PräsenzYannik H.*
  • SelbstverständnisIndra C.*
  • Stimme & AtmungBarbara N.*

Jeder Fall lässt sich einzeln lesen – direkt darunter.

Zu den Namen in diesen Fallstudien

* Die Privatsphäre meiner Kund*innen hat oberste Priorität. Deshalb veröffentliche ich Namen und Foto nur mit ausdrücklicher Zustimmung. Alle hier beschriebenen Fallbeispiele basieren auf tatsächlichen Zusammenarbeiten. Zum Schutz der Privatsphäre wurden Namen und andere identifizierende Angaben weggelassen oder verändert.

Die Fälle im Einzelnen

Vier Engpässe, die nichts mit fehlender Kompetenz zu tun hatten.

In welchem Fall findest du dich selbst wieder?

Sprache & IdentitätStefan E.*Medienbranche

Vom Dialekt, den er loswerden wollte, zum bewussten Teil seiner Wirkung

Ausgangslage„Der Dialekt muss weg.“
WirkungDen Dialekt bewusst steuern
1Problem

Als Stefan zu mir kam, hatte er bereits eine verantwortungsvolle Position in der Medienbranche. Bei überregionalen Projekten hatte er jedoch immer wieder das Gefühl, aufgrund seines Dialekts nicht so ernst genommen zu werden, wie es seiner fachlichen Position entsprach. Seine Konsequenz war zunächst eindeutig: Der Dialekt muss weg. Er wollte deshalb lernen, Hochdeutsch zu sprechen – in der Hoffnung, dadurch professioneller wahrgenommen zu werden.

2Ziel

Unser ursprüngliches Ziel war klar definiert: Die charakteristischen Merkmale seines Dialekts sollten reduziert und ein sicherer hochdeutscher Sprachfluss entwickelt werden. Also begannen wir genau damit.

3Lösung

Das Sprechtraining unter meiner Anleitung zeigte Wirkung. Stefan konnte seinen Dialekt zunehmend kontrollieren und immer stärker ins Hochdeutsche wechseln. Doch gleichzeitig bemerkten wir eine andere Veränderung:

Je besser das Hochdeutsch wurde, desto unglücklicher wurde Stefan damit.

Wir analysierten gemeinsam, was da eigentlich passierte. Dabei wurde deutlich: Sein Dialekt war für Stefan nicht einfach eine sprachliche Angewohnheit, die ihn störte. Er war eng mit seiner Herkunft und seiner Identität verbunden.

Ihn vollständig abzutrainieren hätte deshalb zwar das ursprüngliche Trainingsziel erfüllt – aber Stefan gleichzeitig einen Teil dessen genommen, was ihn als Persönlichkeit ausmachte.

Also änderten wir das Ziel.

Von nun an trainierten wir nicht mehr, den Dialekt zu beseitigen. Wir arbeiteten daran, seine sprachliche Wirkung bewusst steuern zu können.

Ich half Stefan, seine Fähigkeit zu entwickeln, situationsabhängig bewusst ins Hochdeutsche zu wechseln, ohne dabei seine natürliche Sprechweise aufgeben zu müssen. Gleichzeitig lernte er, seinen Dialekt dort bewusst einzusetzen, wo er zu ihm und zur jeweiligen Situation passte.

Aus einem vermeintlichen Makel wurde damit ein Stilmittel.

4Ergebnis

Stefan musste sich nicht zwischen Professionalität und Identität entscheiden. Er gewann eine größere sprachliche Bandbreite und damit die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wie er in unterschiedlichen Situationen auftreten wollte. Sein Dialekt wurde zu einem Teil seiner Kommunikation, den er bewusst einsetzen konnte. Heute arbeitet Stefan erfolgreich in verantwortlicher Position für internationale Medienunternehmen.

Für mich steckt in seiner Entwicklung eine Erkenntnis, die meine Arbeit bis heute prägt:

Professionelle Wirkung entsteht nicht dadurch, dass wir unsere Persönlichkeit abschleifen. Sondern dadurch, dass wir lernen, sie bewusst einzusetzen.
Öffentliche PräsenzYannik H.*Technologieberatung

Vom erfolgreichen Trainer zum sichtbaren Experten

AusgangslageUnwohl vor der Kamera
WirkungExpertise sichtbar gemacht
1Problem

Als Yannik zu mir kam, war er bereits ein erfolgreicher Berater und Trainer. Er führte regelmäßig Schulungen durch und war es gewohnt, vor Menschen zu sprechen. Trotzdem fühlte er sich bei öffentlichen Auftritten und insbesondere vor der Kamera unwohl. Das wurde zunehmend zum Problem, denn Yannik wollte seine Expertise auch über Social Media einer größeren Öffentlichkeit zugänglich machen. Fachlich hatte er viel zu sagen. Doch sobald die Kamera lief, fehlte ihm die Souveränität, die er in seinen Schulungen längst besaß.

2Ziel

Yannik wollte seine Präsenz vor und abseits der Kamera ausbauen und lernen, auch in öffentlichen Situationen sicher und authentisch aufzutreten. Vor allem wollte er sich regelmäßig auf Social Media zeigen können, ohne sich dabei zu verstellen.

3Lösung

Während unserer zwölfwöchigen Zusammenarbeit beschäftigten wir uns intensiv mit den inneren Blockaden, die in öffentlichen Situationen und vor der Kamera entstanden. Gleichzeitig arbeiteten wir ganz praktisch an seinem Auftreten, seiner Sprechtechnik und seiner Präsenz.

Eine besondere Rolle spielte dabei Yanniks deutlich hörbarer süddeutscher Dialekt. Anders als bei Stefan war das Ziel von Anfang an nicht, diesen abzutrainieren. Stattdessen arbeiteten wir von Anfang an bewusst daran, seine sprachliche Bandbreite zu erweitern.

Ich half Yannik, ein Hochdeutsch mit regionaler Färbung zu entwickeln und bewusster zu steuern, wann und wie stark sein Dialekt hörbar wird. So konnte er seine natürliche Sprechweise behalten und sie gleichzeitig der jeweiligen Situation anpassen.

4Ergebnis

Heute veröffentlicht Yannik regelmäßig eigene Inhalte auf Social Media. Er bringt seine Expertise damit über seine bisherigen Schulungen hinaus an eine größere Öffentlichkeit und erreicht auf diesem Weg potenzielle Kunden.

Yannik musste nicht lernen, ein Experte zu sein. Er musste lernen, sich als einer zu zeigen.
SelbstverständnisIndra C.*Coaching für Familien und junge Menschen

Von „Wer bin ich, dass ich anderen Tipps gebe?“ zu „Ich darf das genau so.“

Ausgangslage„Wer bin ich, dass ich Tipps gebe?“
Wirkung„Ich darf das genau so.“
1Problem

Kurz bevor wir uns kennenlernten, hatte Indra eine langjährige erfolgreiche Karriere in einem Konzern beendet, um sich beruflich einem Thema zu widmen, das ihr wirklich am Herzen lag: der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.

Fachlich brachte sie dafür enorme Kompetenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit. Doch als Selbstständige stand sie vor einer neuen Herausforderung: Sie musste sich selbst als Expertin positionieren.

Und genau damit haderte sie.

Obwohl sie wusste, was sie konnte, zweifelte eine innere Stimme immer wieder daran, ob sie wirklich gut genug war. Vor der Kamera verstärkte sich dieses Gefühl. Indra kam sich beinahe wie eine Hochstaplerin vor und sprach sich selbst die Berechtigung ab, anderen öffentlich Tipps und Ratschläge zu geben.

2Ziel

Indra wollte diese innere Blockade überwinden und lernen, selbstbewusst zu ihrer eigenen Expertise zu stehen.

Sie wollte vor der Kamera über ihre Erfahrungen und ihr Wissen sprechen können, ohne sich dabei ständig selbst infrage zu stellen.

3Lösung

In unserer Zusammenarbeit ging es deshalb nicht in erster Linie um Kameratechnik oder Rhetorik. Wir arbeiteten an der Frage, warum Indra sich ihre Kompetenz nicht zugestehen konnte.

Wir hinterfragten Glaubenssätze und befassten uns auch mit ihren von klein auf erlernten Denk- und Kommunikationsmustern. Bereits während einer unserer ersten Sitzungen kam es zu einem entscheidenden Moment. Indra innere Anspannung löste sich auf, als sie begriff, dass sie weder eine Rolle spielen noch irgendeine Form von Expertin darstellen musste.

Sie durfte ihr Wissen genau so weitergeben, wie es ihrer Persönlichkeit entsprach.

Indra saß mir mit Tränen in den Augen gegenüber. Der Knoten hatte sich gelöst.

4Ergebnis

Von diesem Moment an begann Indra, nahezu täglich Inhalte zu erstellen. Statt ständig zu hinterfragen, ob sie überhaupt die Berechtigung hatte, öffentlich über ihr Thema zu sprechen, zeigte sie ihre Expertise und ihre Persönlichkeit.

Heute bietet Indra erfolgreich eigene hochpreisige Coachings an und nutzt ihre öffentliche Präsenz, um Menschen mit ihren Themen zu erreichen.

Ihre Expertise war nie das Problem. Die entscheidende Veränderung war, dass sie selbst begann, ihr zu vertrauen.
Stimme & AtmungBarbara N.*Öffentliche Kommunikation

Wenn die Luft fehlt, obwohl man viel zu sagen hat

AusgangslageBeim Sprechen geht die Luft aus
WirkungAtempausen, die das Sprechen tragen
1Problem

Als ich Barbara kennenlernte, bekleidete sie eine verantwortungsvolle Position mit hoher öffentlicher Sichtbarkeit. Podiumsdiskussionen, Interviews und Auftritte vor Mikrofon und Kamera gehörten zu ihrem beruflichen Alltag. Barbara spricht gerne, kann sich hervorragend ausdrücken und hat etwas zu sagen. Doch eine gesundheitlich eingeschränkte Atemkapazität machte ihr das zunehmend schwer: Beim längeren Sprechen ging ihr immer wieder die Luft aus. Gerade in Interviews und Diskussionen führte das dazu, dass sie ihre Gedanken nicht so ruhig und souverän vermitteln konnte, wie sie es eigentlich wollte.

2Ziel

Bei Barbara ging es nicht darum, Rhetorik zu lernen. Ausdrücken konnte sie sich längst. Unser Ziel war es, ihre Atmung und Sprechweise so aufeinander abzustimmen, dass sie mit der ihr zur Verfügung stehenden Luft besser haushalten und auch längere Gedanken ruhig und wirkungsvoll vermitteln konnte.

3Lösung

Auf Basis meiner langjährigen Erfahrung als Profisprecher entwickelte ich mit Barbara ein gezieltes Atem- und Sprechtraining.

Wir arbeiteten daran, ihren Atem bewusster einzusetzen, Sprechtempo und Sprechrhythmus anzupassen und Atempausen so zu setzen, dass sie ihr Sprechen unterstützen, statt es zu unterbrechen.

Gleichzeitig war entscheidend, dass Barbara dabei Barbara blieb. Sie sollte nicht künstlich langsamer oder kontrollierter sprechen, sondern einen Weg finden, der zu ihrer lebendigen Art zu kommunizieren passte.

Abgerundet wurde unser gemeinsames Training durch Übungen, die sie auch dann einsetzen kann, wenn ihr das Atmen durch äußere Einflüsse schwerer fällt.

4Ergebnis

Barbara lernte, mit ihrer Atemkapazität bewusster umzugehen und ihre Stimme auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen gezielter einzusetzen. Inzwischen hat sie ihre damalige Position verlassen und baut erfolgreich ihr eigenes Coachingangebot auf.

Die Veränderung ihrer Stimme beschreibt sie selbst so:

„Tatsächlich hat sich meine Stimme nachhaltig verändert. Sie ist tiefer, ruhiger und trotzdem mitreißend.“

Das Problem ist selten fehlende Kompetenz. Entscheidend ist, was davon beim Gegenüber ankommt.

Helge Sidow
Helge Sidow nachdenklich im Sessel, Hand am Kopf
Helge Sidow – Sprecher, Kommunikationstrainer, Coach

Was die vier Fälle verbindet

Vier Menschen. Vier unterschiedliche Ausgangssituationen.

Vier Biografien, ein wiederkehrendes Muster: Nicht die Qualifikation fehlte, sondern die Übersetzung in Wirkung.

Der eine glaubte, einen Teil seiner Persönlichkeit ablegen zu müssen. Ein anderer war fachlich längst erfolgreich, fühlte sich aber vor der Kamera unwohl. Eine weitere Kundin zweifelte daran, ob sie überhaupt das Recht hatte, sich öffentlich als Expertin zu zeigen. Und manchmal liegt der Engpass ganz konkret bei Stimme und Atmung.

Deshalb beginnt meine Arbeit nicht mit einem vorgefertigten Trainingsplan.

Zuerst finden wir heraus, was zwischen der vorhandenen Kompetenz eines Experten und der Wirkung steht, die bei anderen tatsächlich ankommt.

  • Sprache & IdentitätWirkung steuern statt Herkunft abschleifen
  • Öffentliche PräsenzExpertise sichtbar machen
  • SelbstverständnisDer eigenen Kompetenz vertrauen
  • Stimme & AtmungKörperliche Voraussetzungen klären

Persönliche Einladung

Helge Sidow telefoniert lächelnd am Tisch

Sehen wir uns gemeinsam an, was bei dir dazwischensteht.

Wenn du dich in einer dieser Situationen wiedererkennst, lass uns sprechen. Im Erstgespräch geht es um deine Ausgangslage: Was willst du erreichen, und was verhindert es bisher? Finden wir gemeinsam heraus, ob und wie ich dir weiterhelfen kann.

Kostenfrei, unverbindlich, persönlich.